Coachen voor pedagogisch coaches

Hoe haal je als coach het maximale uit pedagogisch medewerkers?

Van jou als pedagogisch coach wordt verwacht dat je de kwaliteit van het functioneren van medewerkers bewaakt en je medewerkers ondersteunt en motiveert in hun dagelijkse werkzaamheden en professionele ontwikkeling.

Je hebt voldoende inhoudelijke kennis, maar bent niet zo bekend met coachen. Hoe maak je medewerkers bewust van hun gedrag en mogelijkheden? Hoe motiveer je hen om eigen initiatief en verantwoordelijkheid te nemen? Hoe leg je de vinger op de zere plek en werk je aan de juiste oplossing. Coachen is hierin essentieel! Met deze training kun je je daar verder in ontwikkelen.

Branche-erkend!

Op 29 maart 2018 heeft Cabosse de branche-erkenning ontvangen voor de training Coachen voor Pedagogisch Coaches! Dat betekent dat je met deze training kunt voldoen aan de kwalificatie-eis voor pedagogisch beleidsmedewerker/coach en daarmee voldoet aan de wet IKK. Deze training is opgenomen in het branche-erkende scholingsaanbod van FCB.

Voor wie

Voor wie

Deze training is geschikt voor iedereen met een coachende rol in de Kinderopvang en het Onderwijs, die de basis van coachen onder de knie wil krijgen. Denk hierbij aan pedagogisch coaches, Intern begeleiders en Gedragsspecialisten, maar ook voor bouw- of meewerkend coördinatoren, die willen werken aan hun coaching skills.

Gewenst niveau

De training is op HBO-niveau. Dit wil niet zeggen dat je een HBO-diploma moet hebben om aan deze training mee te kunnen doen. Met voldoende werkervaring en enthousiasme om te leren coachen kom je al een heel eind.

Twijfel je of deze training geschikt voor je is? Neem dan even contact op met trainster Joanne om te overleggen.

NB: Voor de functies Pedagogisch coach én Pedagogisch Beleidsmedewerker/coach in de Kinderopvang gelden dezelfde kwalificatie eisen. Deze vind je in bijlage 13.2 van de Cao Kinderopvang.

Programma

Wat gaan we doen?

Het doel van deze training is jou het volgende mee te geven: kennis, methoden, werkvormen en vaardigheden om pedagogisch medewerkers effectief te kunnen coachen in hun dagelijkse werkzaamheden. Met als achterliggend doel de pedagogische kwaliteit van de groepen op het gewenste niveau te brengen en houden.

We staan stil bij wat coachen in essentie inhoudt en wat het van jou als coach vraagt. Hoe je een vertrouwensband creëert en op transparante wijze je doelen bereikt.

Je gaat leren

  • Een vertrouwensband te creëeren
  • Binnen een hiërarchische relatie transparant te coachen
  • De coachvraag helder te maken en knelpunten te signaleren
  • De gecoachte aan te moedigen om te reflecteren op eigen houding en gedrag
  • Medewerkers motiverend te benaderen en bewust te maken van hun sterke punten
  • Ontwikkelingsgerichte feedback te geven
  • Hoe je een coachgesprek opbouwt
  • Verschillende coachmethoden en -technieken effectief in te zetten
  • Hoe je constructief kunt omgaan met emoties en weerstand
  • Een coachplan op te stellen

Daarnaast zul je ontdekken dat je niet alle kennis en oplossingen zelf hoeft te hebben om de medewerkers die je coacht verder te helpen. Je leert zelfs achterover te leunen en tegelijkertijd het zelfvertrouwen en de zelfredzaamheid van de gecoachte te vergroten.

Kortom, je leert hoe je pedagogisch medewerkers motiveert en inspireert om zich verder te ontwikkelen, de kwaliteit van hun pedagogisch handelen te verbeteren en hun werkplezier te vergroten.

Werkwijze

Opzet van de training

Ongeveer twee weken voor de start van de training ontvang je van ons een uitnodiging per mail met alle benodigde informatie voor een soepele start. In deze mail ontvang je ook de inloggegevens voor de online omgeving. Hier vind je per trainingsdag alle informatie (theorie, formats en opdrachten) die je nodig hebt om je goed voor te bereiden op de eerstvolgende bijeenkomst. Je kunt hiervoor zelf het tijdstip bepalen.

De voorbereiding voor een trainingsdag zal gemiddeld zo'n twee en half uur van je tijd vragen (NB: de eindopdracht voor certificering zal meer tijd in beslag nemen, omdat hiervoor twee coachgesprekken gevoerd dienen te worden + uitwerking).

De training wordt afgesloten met een ochtend waarop we de behandelde stof nog een keer in vogelvlucht de revue laten passeren, levende vragen bespreken en de certificaten uitreiken.

De hele training, inclusief de terugkom ochtend, heeft een doorlooptijd van ongeveer 4 maanden.

Deze training biedt jou

  • Een omgeving waarin je je met plezier kunt ontwikkelen
  • Binnen een sfeer waarin je je vrij voelt om vragen te stellen, te experimenteren en ervaringen te delen
  • Persoonlijke aandacht van de trainster tijdens de trainingsbijeenkomsten
  • Een mix van leermethoden: digitale modules, praktijkgerichte opdrachten en lessen in groepsverband
  • Een ruime hoeveelheid praktijkvoorbeelden, waarbij we ook voortborduren op door jou zelf ingebrachte casuïstiek
  • De vertaalslag van theorie naar praktijk, zodat je het geleerde meteen in de praktijk kunt toepassen

Praktisch

Certificaat

Je ontvangt een branche erkend certificaat indien je:

  • Alle bijeenkomsten aanwezig bent en actief meedoet (ter beoordeling aan de trainster)
  • De eindopdracht maakt met een voldoende beoordeling
  • Een eindpresentatie geeft op de terugkomdag (niet schrikken, maximaal 5 minuten, je bent vrij in de vorm en het is jouw verhaal dus altijd goed ;))

Afwezigheid

Het kan natuurlijk voorkomen dat je onverwachts een trainingsdag afwezig bent. Je kunt dan kiezen voor het verkrijgen van een certificaat van deelname. Echter, als je toch een branche erkend certificaat wilt behalen kun je, in overleg met de trainster, deze dag in een andere groep inhalen of één op één "bij" getraind worden. Voor bij trainen rekenen we respectievelijk € 150,- per uur (aantal uur in overleg). Bij afwezigheid van een deel van een dag kan vaak een vervangende opdracht worden gedaan waarop je persoonlijke feedback van de trainster krijgt. Hiervoor brengen we eenmalig € 100,- extra kosten in rekening.

Tijdstip en locatie

De trainingsdagen zijn live en duren van 9.30-16.00 uur. Ze vinden vlakbij het treinstation van Houten plaats. Voor koffie/thee en lunch wordt gezorgd.

En verder....

De groepsgrootte is minimaal 5 en maximaal 8 deelnemers.

Incompany

Deze training kan ook incompany plaatsvinden. Naast het financiële voordeel (afhankelijk van het aantal deelnemers) is het voordeel van incompany dat collega coaches dezelfde coach taal spreken en daarnaast elkaars ontwikkeling meemaken. De band die hierdoor ontstaat schept een mooie basis om elkaar ook binnen de organisatie te vinden. 
Neem contact met ons op voor de mogelijkheden! 

Ook bij andere vragen helpen wij je graag! Bel of mail Cabosse

Data en kosten

Startdata:

Startdatum open inschrijving eerste helft  2025:
Wordt binnenkort bekend gemaakt

Deze training vindt momenteel veel in company plaats.  

Voor de mogelijkheden in company en op maat: Bel of mail Cabosse!
Ook bij andere vragen helpen wij je graag!

Kosten en inschrijving

De reguliere kosten bij open inschrijving zijn € 1695,- per deelnemer (vrij van BTW). Trainingsmateriaal en lunch inbegrepen.

NB: Bij het niet tijdig en/of volledig inleveren van de eindopdracht voor certificering is een eenmalige herkansing mogelijk. Hiervoor wordt € 85,- extra in rekening gebracht.

Voor de mogelijkheden in company en op maat: Bel of mail Cabosse!
En natuurlijk bij andere vragen helpen wij je ook graag!

PamNaumann250

Joanne heeft mij geleerd dat ík óók kan presenteren en dat ik mag vertrouwen in mezelf en de speelse manier waarop ik mensen kan boeien.

Pam Naumann, Regiomanager, Kinderopvang Zus en Zo

ethelka-wolter250

De coaching door Joanne was een cadeautje! Wat heeft ze mij de ogen geopend. Door haar vriendelijke, open houding en haar onderzoekende vraagstijl en confronterend realisme, kon ik afstand nemen.

Ethelka Wolter, Pedagogisch Medewerker, PSZ De Peuterhof

monique-den-uijl250-

Joanne heeft me enthousiast gemaakt voor het coachen. Het geleerde pas ik dagelijks toe in mijn huidige baan als Pedagogisch coach en BSO manager.

Monique den Uijl, BSO manager en Pedagogisch coach, Kinderopvang K’nijntje