Over Cabosse
Mijn naam is Joanne Renes. Vanuit mijn overtuiging dat kinderopvang een belangrijk steentje bijdraagt aan ieder kind en aan de samenleving, coach ik leidinggevenden in de kinderopvang om inspirerend en motiverend leiding te geven en om verandering binnen hun organisatie mogelijk te maken.
Mijn bedrijf heet ‘Cabosse’, wat cacaovrucht betekent: de bron van chocolade. Ik heb twee passies: mensen coachen en chocolade maken. Zowel mensen als chocolade hebben enorm veel mogelijkheden om te veranderen. En het veranderingsproces is vergelijkbaar. Je moet eerst je oude vorm, gewoonten en overtuigingen, loslaten. Dus als het ware smelten. En na de juiste bewerking kun je de verandering in een nieuwe vorm "gieten"'. De naam Cabosse staat dan ook voor deze metafoor. Tegelijkertijd getuigt het van mijn werkwijze, die gekenmerkt wordt door creatieve werkvormen zoals beelden, spel, drama en creatieve middelen. Vanuit mijn passie voor chocolade bied ik ook unieke werkvormen met chocolade.
Werkwijze
Coachen en trainen bij Cabosse betekent vooral interactie en bewustwording maar ook plezier. Ik wissel diepgang graag af met luchtigheid en humor. Naast creatieve werkvormen ik in mijn werk veel gebruik van NLP. Het leert mensen effectief om te gaan met hun gedachten en hun zintuigen. Het gaat bij Cabosse namelijk om ervarend leren. Om bewustwording. De zaken eens anders bekijken. Dat werkt verfrissend en schept ruimte voor verandering. Lees meer over mijn werkwijze.
Kinderopvang: Mooie branche!
De Kinderopvang, wat een mooie branche! Ze draagt bij aan de samenleving als arbeidsmarktinstrument en tegelijkertijd aan een goede start in het leven van kinderen tot 12 jaar!
Ultieme uitdaging
Deze markt vraagt om goed management: kosten besparen, kwaliteit verhogen en verspillingen elimineren. En het vraagt om inspirerend leiderschap: het inspireren en motiveren van medewerkers om continu te blijven verbeteren.
Wat kan ik voor je betekenen?
Ik heb jarenlange ervaring in de Kinderopvang, zowel als interimmanager als trainer en coach. Ik heb aan verschillende teams leidinggegeven waarbij het accent lag op het verbeteren van de samenwerking en prestaties. Als trainer en coach richt ik mij voornamelijk op leidinggevenden. Ik help hen continue te verbeteren door effectief en op een leuke manier leiding te geven.
Kijk hier voor trainingen specifiek voor de kinderopvang:
Veranderen
Er moet iets veranderen! Maar hoe krijg ik mijn mensen mee?
Veranderingstrajecten
Efficiencyverbetering, kwaliteitsverhoging of een koerswijziging van de organisatie... Over welke verandering het ook gaat, de mensen zullen mee moeten veranderen. En dat gebeurt niet zomaar. Mensen moeten ervaren dat ze ertoe doen en dat hun inspanningen verbeteringen opleveren. Hierbij is effectief communiceren, coachen en inspireren van wezenlijk belang en dat is precies de expertise en stijl van Cabosse.
Ik faciliteer veranderingstrajecten op verschillende manieren, zoals met individuele- en teamcoaching, trainingen, workshops en intervisie. Ik geef advies, bied ondersteuning aan veranderteams en kan ook het verandertraject begeleiden.
Wil je sparren over een verandervraag in jouw organisatie? En wil je weten wat Cabosse hierin kan betekenen? Neem dan contact op via mail of telefoon.