Feedback geven & ontvangen 

Met het versterken van feedback vaardigheden kun je een cultuur van openheid en vertrouwen creëren.

 

Jij bent niet de enige die dit moeilijk vindt!

Het geven en ontvangen van feedback is voor zelfs de meest ervaren  professionals een uitdaging. We worstelen met het vinden van de juiste woorden en willen de ander niet kwetsen. Bovendien kan het ontvangen van feedback ons onzeker maken.
Maar feedback hoeft niet moeilijk te zijn!

Feedback vaardigheden kun je leren en verbeteren met de juiste training.

In deze training bieden we je een veilige omgeving waarin je leert hoe je op een constructieve en respectvolle manier feedback kan geven en ontvangen. Je krijgt zelf inzicht en ontwikkelt vaardigheden om duidelijke en specifieke feedback te formuleren, over je eigen drempel heen te stappen en open te staan voor feedback. 

Dus trek de stoute schoenen aan. Versterk je feedback vaardigheden en draag bij aan de groei en ontwikkeling van jou en je teamleden!

iStock-1749977422@0.5x
Schrijf je vandaag nog in

Voor wie?

Voor wie?

Leidinggevenden, coaches en teams in kinderopvang en primair onderwijs die hun feedback vaardigheden willen versterken en daarmee een bijdrage willen leveren aan de groei en ontwikkeling van zichzelf en hun team.

Programma

Wat gaan we doen?

We bespreken de volgende onderwerpen:

  • Wat en waarom feedback geven en ontvangen?
  • Wat maakt het zo moeilijk?
  • Hoe kun je de drempel verlagen en je open opstellen?

Je leert m.b.t. constructieve feedback vaardigheden:  

  • Houding en gedrag 
  • Gespreksopbouw en -structuur
  • Ondersteunende communicatie technieken (o.a. concreet en helder formuleren, actief luisteren, doorvragen, omgaan met emoties en weerstand) 

Interactief kennis & inzicht vergaren en vaardigheden oefenen wisselen elkaar op prettige wijze af. We werken hierbij met laagdrempelige en motiverende werkvormen. 

Resultaat

Resultaat

Na het volgen van de training feedback geven en ontvangen ben je in staat op een constructieve en respectvolle manier feedback te geven en te ontvangen.

Voor teams leidt dit tot:

  • openheid en vertrouwen
  • betere samenwerking
  • verhoogde prestaties
  • meer plezier en motivatie

Praktisch

Praktisch

  • Cabosse biedt deze training in company aan
  • De training is geschikt voor leidinggevenden, coaches en teams in Kinderopvang en Primair onderwijs
  • De training is op MBO+ niveau
  • De training duurt 1 dagdeel tot 2 dagen (in overleg)
  • Locatie, datum en tijdstip in overleg
  • De groepsgrootte is minimaal 4 en maximaal 12 deelnemers
  • Iedere deelnemer ontvangt alle behandelde stof digitaal    
  • Naar inschatting zullen deelnemers gemiddeld 1 uur per bijeenkomst aan voorbereiding kwijt zijn

Data en kosten

Data en Kosten 2024:

Voor de mogelijkheden in company: Bel of mail Cabosse!
En natuurlijk bij andere vragen helpen wij je graag!

Schrijf je vandaag nog in
ethelka-wolter250

De coaching door Joanne was een cadeautje! Wat heeft ze mij de ogen geopend. Door haar vriendelijke, open houding en haar onderzoekende vraagstijl en confronterend realisme, kon ik afstand nemen.

Ethelka Wolter, Pedagogisch Medewerker, PSZ De Peuterhof

PamNaumann250

Joanne heeft mij geleerd dat ík óók kan presenteren en dat ik mag vertrouwen in mezelf en de speelse manier waarop ik mensen kan boeien.

Pam Naumann, Regiomanager, Kinderopvang Zus en Zo

monique-den-uijl250-

Joanne heeft me enthousiast gemaakt voor het coachen. Het geleerde pas ik dagelijks toe in mijn huidige baan als Pedagogisch coach en BSO manager.

Monique den Uijl, BSO manager en Pedagogisch coach, Kinderopvang K’nijntje