Intervisie voor leidinggevenden

Herken je dit?

Leidinggeven in de kinderopvang is niet eenvoudig. Je voelt je soms alleen staan tussen hoger management en de werkvloer en onzeker over je werkaanpak.

Je hebt een training leidinggeven afgerond en mist nu de momenten waarop je met andere leidinggevenden ervaringen uit kan wisselen. Zij lopen vaak tegen dezelfde problemen aan als jij! Tegelijkertijd heb je er behoefte aan je verder te ontwikkelen als leidinggevende zonder meteen een intensieve training of opleiding te moeten volgen.

Cabosse biedt je een unieke combinatie van intervisie en training. Het moment van herkenning, advies en feedback van je collega's elders in de Kinderopvang blijft! Daarnaast worden je leidinggevende vaardigheden en technieken verdiept door een stuk training.

Voor wie?

Voor wie?

Dit traject is geschikt voor jou als je een leidinggevenden bent die op regelmatige basis:

  • ervaringen wil uitwisselen en delen;
  • kennis en vaardigheden op wil frissen;
  • feedback en tips wil ontvangen mbt leidinggeven;
  • leidinggevende vaardigheden wil uitbreiden en verdiepen;
  • en die geen tijd heeft voor een tijdsintensieve training.

Programma

Wat gaan we doen?

Iedereen krijgt gedurende het traject minstens één keer de gelegenheid om een levende vraag of probleem in te brengen. Degene die een 'case' inbrengt, ontvangt van de anderen feedback en advies. De werkvorm hiervoor kan per bijeenkomst verschillen en wordt aangereikt door de intervisiebegeleider.

Aanvullend krijg je training op leidinggevende vaardigheden om effectief met je medewerkers en verschillende situaties om te gaan. We spelen hier direct in op vragen, wensen en behoeften die zich tijdens de intervisie voor doen. Je krijgt achterliggende theorie, methoden en technieken uitgelegd en je gaat zelf aan de slag.

Op een interactieve en soms creatieve manier oefen je vaardigheden. En natuurlijk ontvang je hier ook feedback op. Zo kan er bijvoorbeeld getraind worden op het omgaan met weerstand, feedback geven, het creëren van draagvlak of het coachen en motiveren van je team. Kortom, je leert van en met elkaar én door het zelf te ervaren.

Resultaat

Resultaat

  • Je weet hoe je zorgt voor een omgeving waarin kinderen optimaal kunnen ontwikkelen
  • De kent de zes interactievaardigheden en kunt deze in de praktijk herkennen
  • Je hebt geleerd op welke manieren je kunt observeren
  • Je hebt je kennis van pedagogische stromingen en visies geactualiseerd
  • Je kunt een vertaalslag maken van het eigen pedagogisch beleid naar een pedagogisch werkplan en het pedagogisch handelen van de pedagogisch medewerker
  • Je hebt meer zelfkennis als het gaat om het werken met kinderen.

Praktisch

Praktisch

  • Cabosse biedt deze training zowel in company als met open inschrijving aan
  • De lokatie voor kleine groepen is de keuken van Cabosse te Houten of afwisselend bij deelnemers.
  • Bij een in company training is de lokatie in overleg.
  • De training duurt 6 ochtenden (9-13 uur)
  • Deelnemers die de volledige training volgen krijgen een certificaat van deelname
  • De groepsgrootte is minimaal 4 en maximaal 6 deelnemers.

Data en kosten

Kosten

Open inschrijving: € 735,- per deelnemer vrij van BTW.
Neem voor een offerte voor een incompany training contact op met Cabosse.

Inschrijven

De intervisie omvat 6 ochtendbijeenkomsten en is nog niet gepland.

Ben je geïnspireerd of wil je een offerte voor een in company training?
Bel of mail Cabosse!

anja-van-den-bosch250

Joanne denkt, en beweegt mee in haar training bij wat er leeft bij de cursisten en maakt een goede koppeling naar de doelen die de organisatie voor ogen heeft.

Anja van den Bosch, Regiomanager, Mikz Kinderopvang

sjoukje-bijlsma250

Door haar manier van coachen ben je nooit meer het slachtoffer van anderen of omstandigheden, maar zie je de kansen om je doelen te bereiken. Zij weet je in je kracht te zetten!

Sjoukje Bijlsma, voormalig Pedagogisch coach

review-eveline-de-jong

Joanne brengt mensen persoonlijk op een hoger level, maar ook hele teams met haar doortastendheid, energie en haar kennis.

Eveline de Jong, Leidinggevende, PSZ De Peuterhof